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文学名著里的千里马,文学名著里的千里马是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于文学名著里的千里马的问题,于是小编就整理了2个相关介绍文学名著里的千里马的解答,让我们一起看看吧。

  1. 得在文言文中的意思?
  2. 走向事业的最高点,除了能力外,还要有伯乐,你认为呢?

得在文言文中的意思?

1、得到、获得。如:虽不得鱼,无后灾。

2、心得、体会。如:古人之于观于天地,山川,草木,虫鱼,鸟兽,往往有得。

文学名著里的千里马,文学名著里的千里马是什么
(图片来源网络,侵删)

3、必须、应该。如:君为我呼入,吾得兄事之。

4、合适、正确。如:于彼计则得。

得(dé、děi、de),汉字,是会意字,左右结构。金文字形,左边是“彳”,右边是“贝”(财货)加“手”,表示行有所得。手里拿着财货,自然是有所得。本义:得到、获得。助词,一般用于动词或形容词后面。

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走向事业的最高点,除了能力外,还要有伯乐,你认为呢?

你问走向事业的最高点,除了能力外,还要有伯乐,你认为呢?我的回答是有些道理,但不完全对。为什么?因为:首先决定你走向事业最高点的关键,取决于四个因素。一个是个人能力所创造的证据,就是无可置疑的业绩䓁;二个是决策者的态度取向,就是在同等条件下,一把手喜欢那种领导风格的人;三是有相应的位置,领导位置有职数限制;四是有畅通的信息沟通渠道,就是你的能力与业绩被人力***部与领导层所熟知;正是因为这样的情况下,才认为这句话不完全对;

其次,在以上四大因素中,伯乐的作用属于第四个因素中的。如果信息不畅,伯乐的作用就显得尤为重要。正是从这个角度上来说,才认为你题中的这句话有些道理;

当然如果你鹤立鸡群,过于突出,伯乐作用就凸现不出来了;但现实是多数人只是略微冒点尖,难于被领导发现,这种情况下,伯乐的作用就很重要。

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就像图中这些花朵一样,那朵最美,真需要有伯乐的推荐。


谢谢邀请。我以我的三十多年经验来简单回答下这个问题。

首先,我是万分赞成你这个观点的,即除了能力外,还需要有欣赏你的伯乐,否则你再怎么是千里马,也会被关在马圈里,整天吃草,睡觉,除了牢骚几句,几乎无所事事。

其次,如果有了能力,应怎样才能获得伯乐的欣赏呢?个人觉得,必须让伯乐注意到你。伯乐都是在高处的人,我们这等千里马隐藏在低处的如过江之鲫一样多的马群中,要想引起他的注意与欣赏,必须做出让整个马群感到惊叹的成绩,或者至少要让伯乐在台上看到我们的成绩,否则,他不可能对台下那么多的人中的你看一眼——除非你长相出众。

那么,怎样才能让伯乐注意到你呢?我的经验是:

一是兢兢业业地工作,让伯乐不会觉得你就是一个喜欢偷奸耍滑的人。因为即使你有能力,只要领导觉得你不值得信任,做事有点走过场,那你永远也不可能成功并走向事业的最高点。除非运气好,换了一个新领导,且新旧领导交接工作时旧领导不专门提到你留下的不好印象。

二是要善于展示自己的能力,也就是要在众多同事中展示出与众不同的能力。比如在单位春节联欢节目中去唱个歌、跳个舞、表演个相声或小品,比如经常在报纸上发表宣传本单位的新闻或者其他纯文学作品,比如单位遇到一个工作难题时你能挺身而出并解决得非常完美。

这个肯定是的,必须有赏识你的人才行,自己再有能力如果一直在藏着,“酒香也怕巷子深”,光靠“是金子总会发光”是不行的,这个时代都得会借力,当然是正常的借力,不是乱七八糟的借力,这种借力就需要“伯乐”,需要赏识你的人,所以自己一定要努力,能力可以暂时不行,但是努力就会有人能看到,当“伯乐”来到时,好运总会眷顾时刻准备的人,听着像空话,其实好多道理在其中,人这一辈子明白了道理,明确了方向,能力也就能体现出来了,能力有所体现,自然就看被别人看到,伯乐的作用就出来了,曾经遇到过一位有水平的老师傅,自己有能力,还会毫不保留的传授徒弟,这就是伯乐,在那个行业的一点点拨,足够你用多少年,有的时候不一定多少,但是有那一点,还是没有那一点,差距太大了,有了提点,自己可以做生意,可以养家糊口,能力和伯乐都得需要。

是的一点都没错,一个人能取得多大的成就,除了自身的能力之外,还有一个最重要的因素就是,有贵人相助,这就是所谓的伯乐。

当然,虽然说一个人能取得多少成就,最重要的还是自身能力决定,俗话说,打铁还得自身硬。

不能一味只想依靠别人,或者靠运气。

但如果,你自身就有一身本领,那再碰上好运气,那岂不是美滋滋。

所以伯乐的存在还是有非常大的意义的。

如果你自身没有什么本事,或者没有好的一面,就算别人扶你一把,你站起来了。

当别人松手时,你也倒下了,所以伯乐不会给你起到雪中送炭的作用。

但如果你自身就有才华,但是却少机会,却是平台,那么伯乐的出现,肯定会在你有才华的基本上,起到锦上添花的作用。

就拿我自己来说吧,跟我一起踏出校门的同学中,相对而言,我算是混的比较好的。

当其他同学还是普通员工的时候,我已经是小领导了,当同学都基本升小领导的时候,我已经,挤进管理层了,工资收入更是比其他同学高。

走向事业的最高点,除了能力外,还要有伯乐,这是非常正确的事。

“千里马常有,而伯乐不常有,”这个观点在职场用人方面也很洽当。两个基本技能同样过硬的人在一起工作,一个可能受到欣赏,一个可能遭到排斥,这就和领导的喜好有关了。有的领导喜欢个性张扬的,有的领导喜欢内敛沉稳的;有的领导喜欢成熟一点的,有的领导喜欢虽然不完美,但很有发展潜力的等等。你如果受到欣赏了,这个欣赏你的领导就是你的伯乐。

有的人能力很强,但由于个性等方面的原因,一辈子也没有出头之日,就是因为没有遇到能够欣赏他的人。人的学识、能力通过努力可以提高,但人的个性真的很难改变,这就必须有一个既欣赏他的能力又欣赏他的个性的领导才能接受他,否则,他永无出头之日。

我是职场老兵, 以上是我的一点经验之谈,希望对大家有所启发。如想深入交流,请关注“也可眼中的职场人生”。

到此,以上就是小编对于文学名著里的千里马的问题就介绍到这了,希望介绍关于文学名著里的千里马的2点解答对大家有用。